С начала 2023 года в Вологодской области заключено более тысячи договоров на бесплатное обучение по проекту «Содействие занятости» в рамках нацпроекта «Демография». Жители региона могут бесплатно пройти переподготовку, повышение квалификации, обучение по рабочим профессиям - как для трудоустройства по найму, так и для открытия собственного дела. Проект интересен и работодателям, поскольку дает возможность без финансовых вложений повысить профессиональный уровень сотрудников или подготовить новые кадры.
Департамент труда и занятости населения области рассмотрел предложения по более чем 500 образовательным программам, более 200 одобрены к реализации в нашем регионе.
Обучение организовано через федеральных операторов, которых определило Правительство РФ. Среди них: «Национальный исследовательский Томский государственный университет», «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», а также «Институт развития профессионального образования».
В нашем регионе в реализации проекта участвуют «Вологодская молочнохозяйственная академия им. Н.В. Верещагина», «Вологодский государственный университет», «Череповецкий государственный университет», вологодский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Планируется, что в ближайшее время в проект вступят колледжи и техникумы области.
В 2023 году квота на обучение, установленная Рострудом для Вологодской области, составляет 1500 человек. Это по 500 человек на каждого федерального оператора.
Выбрать программу обучения и подать заявку на участие в мероприятиях можно на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России». Там можно и отслеживать публикацию программ.
Так, в ЧГУ реализуется программа повышения квалификации «Управление стрессом и ресурсными состояниями работников сферы здравоохранения». Напомним, что одна из категорий, которые могут пройти бесплатное обучение и повышение квалификации в рамках нацпроекта «Демография», – это мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Одной из слушателей курса стала Мария Бурина. Девушка прошла обучение по этой программе, поскольку хотела узнать что-то новое и интересное для себя.
«По образованию я медицинская сестра. Поскольку, как и многие профессиональные сотрудники подвержены профессиональному выгоранию, я решила пройти данный курс. Узнала очень много о стрессе, его структуре, как выходить из этого состояния. Для себя почерпнула много новой и полезной информации, которая пригодится и в жизни, и на работе», – рассказала Мария.
Из новинок текущего года – программа «Экскурсионное обслуживание в туризме», разработанная с учетом новых требований законодательства.
«Череповецкий государственный университет предлагают широкий выбор образовательных программ, разработанных с учетом кадровой потребности конкретных сфер экономики. В 2023 году наш университет впервые реализует программу «Экскурсионное обслуживание в туризме», которая направлена на профессиональную переподготовку работников сферы туризма, ориентирована на снижение дефицита требуемых в отрасли специалистов, а также на повышение качества предоставления туристских услуг, – отметила ректор Череповецкого государственного университета Екатерина Целикова. - В регионе остро встает вопрос соответствия требованиям действующего законодательства работающих и планирующих работать в экскурсоведении специалистов. Для прохождения аттестации в качестве экскурсовода соискатель должен иметь дополнительное профессиональное образование в области, соответствующей профилю работы экскурсовода».
Напомним, в 2021 году в рамках проекта обучение прошли порядка 1,5 тысяч человек, в 2022 году - более 1,6 тысяч. Согласно статистике, более 75% жителей региона трудоустроились, стали предпринимателями или сохранили занятость, получив новые профессиональные навыки.
«В течение этого года на портале жителям региона предлагались программы переподготовки и повышения квалификации практической направленности. Для работы в лесном комплексе, сельском хозяйстве, строительной отрасли, в сфере образования, ЖКХ, экономические и бухгалтерские дисциплины, программы по управлению персоналом, по государственным закупкам, для работы в ИТ-индустрии, программы для начинающих предпринимателей и многие другие. Такие специалисты постоянно востребованы в экономике региона», – подытожил заместитель Губернатора Вологодской области Виталий Тушинов.
Больше новостей о нацпроектах на Вологодчине