Новости и репортажи

Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Вологодской области информирует об ограничениях розничной продажи алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания в объектах общественного питания, расположенных в многоквартирных домах и (или) на прилегающих к ним территориях, вступающих в силу с 1 сентября 2024 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2024 г. № 749 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам оборота товаров, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации» внесены изменения в Правила маркировки молочной продукции средствами идентификации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2020 г. № 2099, Правила маркировки упакованной воды средствами идентификации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2021 г. № 841, Правила маркировки отдельных видов безалкогольных напитков, в том числе с соком, и соков средствами идентификации, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 мая 2023 г. № 887 (далее соответственно - постановление № 2099, постановление № 841, постановление № 887), которые вступают в силу с 1 сентября 2024 г.

Информационная памятка ОАО «РЖД»

По сообщению диспетчера Харовского РЭС 10 сентября 2024 года с 09:00 до 17:00 будет отключение электроэнергии в Кубенском СТО деревни: Павловская, Макеевская, Афонинская, Денисовская, Курьяновская, Тарасовская, Оброчное, Гороховка, Есиповская, Юдинская, Пауниха, Мишаково, Сидоровская, Летово, Масловская, Федяково, Квашниха, Мятнево, Козлихи, Стрелица, Гора, Степаниха, Пундуга, Токарево, Дробинино, Соколовкая, Саблуково, Бурковская, Костино, Лапиха, Секирино, Дор, Большая деревня, Горка, Шиханиха, Палкинская, деревня Малая, поселок ПМК (в Пундуге). По всем вопросам обращаться по т. 8(81732) 2-15-06, 8(81732) 2-25-02.

Федеральным законом от 08.08.2024 № 216-ФЗ внесены изменения в Федеральный закон «Об информации, информационных технологиях и о защите информации».

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

С 1 сентября 2024 года начнут действовать поправки об оплате сверхурочной работы, а также вводится новая методика спецоценки условий труда.

Для сведения юридических лиц / граждан

Для граждан